
原标题:DRG使用医院绩效办理,完成功率与质量双赢
注重
┃来历:我国病案
DRG作为一种办理工具,关于医院绩效办理,又该怎样运用呢?北医三院与大家伙儿一起来共享实践经验。
10多年来,北京大学第三医院(下称“北医三院”)的年出院患者数和手术例数出现比年上升的趋势,2012年,年出院患者70400人次,年手术量达44015例次。可以完成如此巨大的承载量,与北医三院一向以来对均匀住院日的严控密不可分,到2016年上半年,医院的均匀住院日已从2000年的15.31 天,缩减至6.5天(2013年上半年核算)。
值得注重的是,北医三院医疗功率的显着进步,并未以献身医疗质量为价值,其全体目标在北京地区的13家三甲医院点评成果排序中,也相同独占鳌头。之所以可以完成功率与质量的双赢,缘于其在绩效查核体系中,引进了DRGs(以疾病诊断分组)这一科学办理工具。
科学缩短均匀住院日
北医三院缩短均匀住院日的前史,可追溯至1996年。那时的北医三院,床位不到850张,一年的住院患者不到1.5万人次。在此布景下,医院开端探究进步固定单位床产出,添加就诊率之路。直至2009年,医院的均匀住院日已由之前的20余天削减为13天。虽初见成效,但此阶段的均匀住院日下降,目标单一,鉴定大略,医疗质量确保无从表现。
“其时下降均匀住院日,没有其他可供丈量的目标,仅仅一味地用住院天数衡量。”北医三院医保办主任胡牧回想,2002年,他在澳大利亚学习一年归来, 带回了先进办理工具——DRGs,并于2004年拟出了根本模型,2005年即开端对北医体系的12家医院做剖析,并将DRGs的疾病分组,用于均匀住院日办理。
医院将各科室的均匀住院日与这12家的数据相比较,并依据不同病组,核算出与澳大利亚的比值。比值在1倍以内的科室,根本上就不再拟定目标;距离越大的科室,均匀住院日的下降目标设定就越严厉。如此一来,可更精确地在同一病组之间进行比较,避免了鞭打快牛。可是,跟着均匀住院日的逐步下降,科室是不是真的存在着单纯寻求均匀住院日,而多收治简略病患者的危险,北医三院党委书记金昌晓也一向心存疑问,假如科室收治疾病的疑问程度有所下降,就从另一方面代表着医院全体医疗技术水平的下滑,进而对医院的生计和开展发作不良影响。
出于以上考虑,医院自2009年8月起,将DRGs中的权重作业量和CMI值(疾病疑问系数)归入科室的月度绩效查核,以促进科室在注重缩短均匀住院日的一起,进步医疗技术水平。
据守疾病疑问系数
依据每名出院患者实践所发作的各项费用,包含药费、耗材费用、人工费用和办理费用等,进行测算。经过分组,并赋予不同权重,并与北京地区相对应的均匀值进行比照,由此生成CMI值,以直接反映出各医院归纳医疗技术水平。依据此原理,可经过DRGs的分组渠道,生成各医院之间,以及同类医疗科室间的CMI值。
在科室实践出院人数的根底之上,引进CMI值之后,可得出一个批改的出院人数,即加权作业量。后者较批改之前,更能反映不同科室实践承当的作业量:
某DRG相对权重值(RW)=某DRG均匀费用/悉数病例的均匀费用病例组合指数(CMI)=Σ(某DRG权重×该DRG的病例数)/该医院的病例数据北医三院经营办主任周瑞介绍,在月度查核时,医院将各科室CMI值增减改变率进行同期纵向比照,然后将其与科室的住院作业量归纳绩效查核成果挂钩。以科室在全北京市的CMI均匀值为参考值,可算出可各科室诊治住院患者在北京市的水平。截止到2016年,北医三院的心脏外科CMI比值已到达2.4,骨科为1.45,整个医院的CMI比值为1.08。
周瑞欣喜地说:“这反映了北医三院不仅在功率上位列北京市先列,其诊治疾病的难度也相同抢先。”
医院绩效查核中各项目标的权重,也会跟着患者需求以及医院开展的要求,进行不断的调整。金昌晓对此颇有感悟:“绩效办理是医院开展的风向标,其目标的选择要稳重。由于假如目标过多,会相应削减权重,就会失掉其引导医师行为的效果。”在他看来,医院需依据详细情况,拟定一些首要的目标,并合理调理目标间彼此的权重匹配。
以往医院要点着重均匀住院日的操控,其权重曾进步至10%~15%,现在,医院的均匀住院日已有显着缩短,其作业的要点,是确保医院医治疑问杂症的才能。因而,从2009年至今,CMI值在医院月度科室绩效中所占的份额一向占10%;加权作业量的权重在5%~8%之间做调整;均匀住院日的权重为8%,较以往略有下降。
此外,在医院季度、年中、年底以及优异科室评选等各项查核中,都将CMI值作为一个重要的查核目标归入其间。医院核算出科室不同目标的分值,将此与去年同期进行比较。
与大多数医院相似,北医三院关于职工的绩效也仅至二级科室层面,由科室施行二次分配,医院经营办仅担任拟定指导性准则。为了可以更好的确保二次分配的揭露公正,各个科室均成了固定的科室中心组。中心组成员为科室的正副主任、支部书记和科护士长,有些科室还会参加工会组长,以及高年资专家。由科室中心组拟定科室的二次分配计划,交由经营办存案。
优劳优得,统筹公正
现在CMI值只用于有住院床位的科室的查核。因而,在对科室进行归纳查核时,经营办会将科室中住院收入占总收入的份额分出来今后,再将CMI值归入,核算住院科室的奖赏。此做法是考虑了口腔科等首要靠门诊收治患者的科室,假如与住院科室选用相同的绩效查核目标,明显不公正。
“事实上,CMI值也可以使用于门诊的绩效查核,可是现在北京市没有开端研讨各医院门诊的CMI值缺少相应的数据支撑。”周瑞以为,CMI值可以归纳反映人均的作业功率,关于北医三院来说,每天的门诊量可到达15000人次,作业量巨大。可是在这些门诊傍边,到底有多少是本该在社区就诊的病例,没有满足的数据予以证明。假如在门诊核算中归入CMI值,就可经过均匀值的比较看出,门诊患者的疾病疑问程度,然后确保医疗资源的充沛合理使用。
金昌晓说,医院正在考虑,在条件成熟今后,医院将请求施行全病组、全病源的试点。就现在来看,DRGs试点只针对北京市的医保患者,这部分患者约占医院总就诊患者的40%左右,此外还有非本地、新农合、公费医疗以及自费的患者,假如可以完成疾病的全病组、全病源掩盖,将更具指导意义,也可愈加精确地衡量医院全体的办理水平。
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