生孩子是女人终身中最巨大又辛苦的一件工作，大多数女人在必定的年纪都会挑选成婚，与心仪的人生下心爱的宝宝，生完宝宝后契合生育方针的女人还能够领到生育补贴，但有一些宝宝却是超生的，那么，超生有生育补贴吗？
超生有生育补贴吗？
超生不能享用生育稳妥。依据劳动部《企业员工生育稳妥试行方法》规则，员工享用生育稳妥待遇，应当一起具有下列条件：
1、用人单位为员工累计缴费满1年以上，而且持续为其缴费；
2、契合国家和省人口与计划生育规则。生育补贴是指国家法律、法规规则对职业妇女因生育而脱离工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又名生育现金补助。
生育补贴怎样核算？
女员工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育补贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的薪酬。至于有多少，这和公司在社保处申报的薪酬基数有关。生育补贴怎样算？
1、生育补贴核算公式：员工地点用人单位月缴费平均薪酬/30*产假天数。（员工缴费基数依照员工地点用人单位上一年月平均薪酬核算）；
2、低于上一年本市员工月平均薪酬60%的，依照上一年本市员工月平均薪酬的60%核算；
3、高于上一年本市员工月平均薪酬3倍以上的，依照上一年本市员工月平均薪酬的3倍核算；
4、自己上一年月平均薪酬无法确认的，依照上一年本市员工月平均薪酬核算。
超生有生育补贴吗？假如是超生的话，一般就不会有生育补贴了，生育补贴也是有它的要求的，只需契合规范要求的才能够领，超生还可能会被罚钱，不过假如经济条件答应的话，超生也不是什么大问题，一般只需交些钱就能够了，孩子上户口之类的是没问题的。
